Zorgcoördinator

Wij zoeken een gedreven Ondersteuningscoördinator/Zorgcoördinator, die affiniteit heeft met VMBO kinderen binnen het techniekonderwijs. We gebruiken de modernste machines en materialen.

Schaal 11 | parttime 0,6 fte | Amsterdam ZO

Heb je de ambitie om vmbo leerlingen in Amsterdam in een vernieuwend onderwijsconcept de mogelijkheid te bieden voor een toekomstperspectief binnen de techniek? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren!

Dit zijn wij
Bij TASC draait het allemaal om een uitstekende voorbereiding en begeleiding van leerlingen op een loopbaan in techniek en technologie. Leerlingen leren door te doen en te werken met levensechte projecten met echte tech-bedrijven als partner. Een gekwalificeerd docententeam begeleidt elke leerling bij het ontdekken en ontwikkelen van zijn/haar specifieke interesses en talenten. Wij bieden leerlingen een uniek onderwijsconcept, waarbij de volgende kenmerken centraal staan: ‘Leren door te doen & veel samenwerken met bedrijven’, ‘Plezier, ontdekken & zelfontwikkeling’ en ‘Examen op eigen niveau & doorlopende leerlijn met mbo’.

Ons nieuwe team is vakkundig, enthousiast en bevlogen. Je werkt in een schitterend fonkelnieuw schoolgebouw, dat perfect aansluit op ons onderwijsconcept, op een innovatieve school waar veel respect is voor ieders identiteit en uniciteit. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers een afspiegeling zijn van de superdiversiteit die onze school en Amsterdam kenmerkt.

Dit ben jij
Je bent in het bezit van een hbo/universitair diploma, bijvoorbeeld pedagogiek, SPH, master SEN en je hebt enige jaren relevante werkervaring binnen een grootstedelijke context. Je hebt vaardigheid in het coachen van collega’s, begeleiden van leerlingen en ouders, opstellen van plannen en het formuleren van adviezen, inzicht in de taak, organisatie en werkwijze van de school en bent in staat om de specifieke zorgstructuur binnen het onderwijs vorm te geven en te doorgronden. Omdat we een startende school zijn, is het van belang dat je zelfredzaam bent en het een uitdaging vindt om mee te werken aan een optimale zorgstructuur voor onze school.

Dit bieden we je
TASC is onderdeel van Esprit Scholen, dit betekent werken bij een onderwijsinstelling waar inspiratie, leren en openheid centraal staan. Naast een uitdagende, veelzijdige baan bieden wij het volgende:

  • Prima bruto maandsalaris van maximaal € 6.149,- op basis van een fulltime aanstelling
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%
  • Vakantie-uitkering van 8%
  • Informele, verbindende werksfeer en prettige collega’s
  • Aandacht voor jouw duurzame inzetbaarheid
  • Vrij tijdens reguliere schoolvakanties en gedurende de zomervakantie 4 weken
  • Ruimte voor eigen ontwikkeling en professionalisering
  • In eerste instantie een tijdelijke aanstelling tot 31 juli 2025 met uitzicht op een vaste aanstelling.

Het betreft een aanstelling van 0,6 fte met uitzicht op een vast dienstverband bij gebleken geschiktheid en voldoende formatieruimte. Naast de reguliere (school)vakanties heb je recht op 90 uur keuzebudget bij een fulltime aanstelling. Het keuzebudget kan bijvoorbeeld ingezet worden voor taakverlichting op individueel niveau. Ook kan je gebruikmaken van diverse fiscaal vriendelijke regelingen.

Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering en coördinatie van de tweede- en derdelijnszorg. Je adviseert en geeft gevraagd en ongevraagd advies aan docenten (mentoren) en de schoolleiding. Je bent initiërend en verantwoordelijk voor de externe contacten met betrekking tot de zorgverlening.

Wil jij ons versterken?
Als je denkt te passen binnen onze school en het uitdagend vindt om mee te werken aan de optimale begeleiding van onze doelgroep, kun je reageren tot 6 januari 2025 via de sollicitatieknop. We behouden ons het recht voor om voor de sluitingsdatum al met sollicitanten in gesprek te gaan. Heb je vragen? Bel dan met Odilon Romero, programmamanager STO op telefoonnummer 020-5721280 (algemeen nummer).

Heb jij Esprit?
TASC is één van de 15 Espritscholen. Bij Esprit Scholen dagen we het onderwijs uit. En onszelf. Om het anders te doen. We willen het onderwijs vernieuwen. Zonder de hokjes en de vakjes. Om uiteindelijk te komen tot werkelijk grenzenloos leren. Daarvoor hebben we jou nodig. Jouw ideeën. Jouw energie. Jouw Esprit.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

.

Solliciteer direct Of bekijk alle andere vacatures

Sollicitatieprocedure

Ontvangstbevestiging
Ontvangstbevestiging

Je ontvangt na je sollicitatie een ontvangstbevestiging. Mocht je deze toch niet hebben ontvangen, neem dan even telefonisch contact op met de medewerker Werving en Selectie, 020 58 54 831. Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en laten je uiterlijk na 14 dagen weten of we je uitnodigen voor een gesprek.

Kennismakingsgesprek
Kennismakingsgesprek

Het eerste gesprek is bedoeld om een goede indruk van elkaar te krijgen. Je krijgt uitleg over de (school)organisatie en de functie. Daarna ga je verder in gesprek om een idee te krijgen of je geschikt bent voor de functie. Natuurlijk kijken we naar je kennis en ervaring, maar vooral ook naar je drijfveren en ambities.

Ver­volg­ge­sprek(ken)
Ver­volg­ge­sprek(ken)

Is er een goede match ontstaan in het eerste gesprek? Dan nodigen wij je graag uit voor een vervolggesprek. Daarin spreek je vaak met andere personen uit de organisatie, bijvoorbeeld je toekomstige directe collega’s. In het gesprek is ruimte voor inhoudelijke vragen vanuit beide kanten.

Arbeidsvoorwaardengesprek
Arbeidsvoorwaardengesprek

Zien wij na de gesprekken elkaar nog steeds zitten? Dan ontvang je een aanbod met daarin een salarisvoorstel en arbeidsvoorwaarden. Ben je akkoord? Dan ontvang je de akte van aanstelling. Voor je eerste werkdag ontvang je alle benodigde informatie voor een goede start.

In dienst
In dienst

Als je bij ons komt werken, hebben wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) van jou nodig. De HR afdeling zet deze aanvraag voor je in gang. Daarna heten wij jou van harte welkom als nieuwe medewerker bij Esprit Scholen.