Stagiair Juridische Zaken

Ben jij een rechtenstudent en wil je jouw juridische kennis inzetten in een dynamische en maatschappelijk relevante omgeving?
Duik in de juridische kant van het onderwijs bij Esprit Scholen en maak impact!

Wie zijn wij?
Esprit Scholen staat voor energie, dynamiek en innovatie. Onze vijftien scholen, van liberal arts & sciences tot praktijkonderwijs en van montessori tot internationaal onderwijs, zorgen dat leerlingen én medewerkers grenzeloos kunnen leren. Wij geloven in eigentijds en vaak ook eigenzinnig onderwijs, altijd in verbinding met de wereld om ons heen. Als werkgever bieden we een inspirerende omgeving waarin je echt iets kunt betekenen en gewaardeerd wordt om wie je bent. Diversiteit is de grote kracht van de stad Amsterdam én van Esprit Scholen.

Wat ga je doen?
Als stagiair Juridische Zaken krijg je de kans om theorie om te zetten in de praktijk.

Je gaat:

  • Juridische vraagstukken analyseren en ondersteunen bij beleidsontwikkeling
  • Contracten en reglementen beoordelen en adviseren over wet- en regelgeving
  • Scholen bezoeken en adviseren over juridische thema’s

Daarnaast werk je aan een concreet onderzoek:

  • Als 3e-jaars stagiair ga je uitzoeken en vastleggen hoe lang beleidsstukken, verslagen en dossiers volgens de AVG bewaard mogen worden
  • Je maakt een overzichtelijke handleiding voor Esprit Scholen.
  • Als 4e-jaars stagiair ga je onderzoek doen naar kwaliteitskaders, algemene voorwaarden of duurzaamheid in het onderwijs.

Wat bieden wij?

  • Stagevergoeding van € 625,- per maand (bij 5 dagen per week)
  • Een toplocatie aan de rand van de Jordaan
  • Vakantieregeling in lijn met de schoolvakanties
  • Ruimte voor je onderzoek binnen je stage
  • Een gezellig en betrokken team inclusief andere stagiaires

Interesse?
Stuur je CV en motivatiebrief naar r.gonzalezhernandez@cb.espritscholen.nl en laat weten waarom jij onze nieuwe stagiair Juridische Zaken bent.

Solliciteer direct Of bekijk alle andere vacatures
Vragen? Chat met ons via WhatsApp

Sollicitatieprocedure

Ontvangstbevestiging
Ontvangstbevestiging

Je ontvangt na je sollicitatie een ontvangstbevestiging. Mocht je deze toch niet hebben ontvangen, neem dan even telefonisch contact op met de medewerker Werving en Selectie, 020 58 54 831. Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en laten je uiterlijk na 14 dagen weten of we je uitnodigen voor een gesprek.

Kennismakingsgesprek
Kennismakingsgesprek

Het eerste gesprek is bedoeld om een goede indruk van elkaar te krijgen. Je krijgt uitleg over de (school)organisatie en de functie. Daarna ga je verder in gesprek om een idee te krijgen of je geschikt bent voor de functie. Natuurlijk kijken we naar je kennis en ervaring, maar vooral ook naar je drijfveren en ambities.

Arbeidsvoorwaardengesprek
Arbeidsvoorwaardengesprek

Zien wij na de gesprekken elkaar nog steeds zitten? Dan ontvang je een aanbod met daarin een salarisvoorstel en arbeidsvoorwaarden. Ben je akkoord? Dan ontvang je de akte van aanstelling. Voor je eerste werkdag ontvang je alle benodigde informatie voor een goede start.

In dienst
In dienst

Als je bij ons komt werken, hebben wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) van jou nodig. De HR afdeling zet deze aanvraag voor je in gang. Daarna heten wij jou van harte welkom als nieuwe medewerker bij Esprit Scholen.