Medewerker Catering (Facilitaire Dienst) Horeca

Schaal 8 (max. € 4.055,-) + toelage | 0,2 fte op de vrijdag | Amsterdam

Deze vacature is bij voorkeur te combineren met de vacature van 0,5 voor facilitair medewerker horeca.

Dit zijn wij
Mundus College is een school in Nieuw-West die zich onderscheidt door haar diversiteit en ambitieuze onderwijsprogramma’s. In een buurt waar kansengelijkheid niet vanzelfsprekend is, proberen wij het onderwijsaanbod op een zo goed mogelijke manier vorm te geven.

Mundus College heeft een volledig uitgeruste keuken en bakkerij en heeft de schoolkantine in eigen beheer. Samen met leerlingen baten wij deze uit tot een gezonde schoolkantine met een gouden waardering. Het team staat samen voor de kwaliteit van de opleiding en is bereid voor de nieuwe collega een stapje extra te doen. Binnen het team zijn er verschillende rollen en verantwoordelijkheden. Elke rol is waardevol. Wij helpen elkaar, luisteren naar elkaar, spreken elkaar aan op gedrag en doen voorstellen om het functioneren van de taakgroep te versterken. Door een flexibele en betrokken houding creëren we een collegiale horecasfeer. Voor ons team zijn wij op zoek naar een collega, die hier graag zijn of haar bijdrage aan wil leveren en past in de horecacultuur van kwaliteit en gastheerschap.

Dit bieden we je

  • Prima bruto maandsalaris: min. € 2.683,- en max. € 4.005,- (schaal 8), bij een functieomvang van 100%
  • Eindejaarsuitkering van 8,33
  • Vakantie-uitkering van 8%
  • Arbeidsmarkttoelage van 4,6%
  • Veel vakantiedagen
  • Fijne werk-privé balans
  • Informele en verbindende werksfeer
  • Aandacht voor jouw duurzame inzetbaarheid en ruimte voor eigen ontwikkeling en professionalisering.

Mundus College biedt in eerste instantie per direct tot en met 31 juli 2025 een aanstelling van 0,2 fte op vrijdag, van 8.00 tot 12.00 uur. Bij goed functioneren is er uitzicht op verlenging. Naast de reguliere (school)vakanties heb je recht op 90 uur keuzebudget bij een fulltime aanstelling. Dit keuzebudget kan bijvoorbeeld ingezet worden voor taakverlichting op individueel niveau. Ook kan je gebruikmaken van diverse fiscaal vriendelijke regelingen.

Dit breng je mee
Je hebt bij voorkeur een leermeester scholing gedaan of bent bereid deze te volgen. Je kunt ingewikkelde situaties oplossen met humor maar blijft daarbij de regels hanteren. Je motiveert leerlingen het beste in zichzelf naar boven te halen.

Dit ga je doen
Als medewerker van de catering run je met leerlingen van onze school, die bij je stage lopen, de gezonde kantine van het Mundus College. Daarnaast verzorg je koffie/thee/broodjes als die besteld worden. 

Spreekt dit je aan?
Upload dan je cv en brief via de sollicitatiebutton. Je kunt reageren vóór 6 januari 2025. Heb je vragen? Mail deze naar recruitment@cb.espritscholen.nl.

Heb jij Esprit?
Het Mundus College is één van de 15 Espritscholen. Bij Esprit Scholen dagen we het onderwijs uit. En onszelf. Om het anders te doen. We willen het onderwijs vernieuwen. Zonder de hokjes en de vakjes. Om uiteindelijk te komen tot werkelijk grenzenloos leren. Daarvoor hebben we jou nodig. Jouw ideeën. Jouw energie. Jouw Esprit.

Interne kandidaten hebben voorrang. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


Solliciteer direct Of bekijk alle andere vacatures

Sollicitatieprocedure

Ontvangstbevestiging
Ontvangstbevestiging

Je ontvangt na je sollicitatie een ontvangstbevestiging. Mocht je deze toch niet hebben ontvangen, neem dan even telefonisch contact op met de medewerker Werving en Selectie, 020 58 54 831. Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en laten je uiterlijk na 14 dagen weten of we je uitnodigen voor een gesprek.

Kennismakingsgesprek
Kennismakingsgesprek

Het eerste gesprek is bedoeld om een goede indruk van elkaar te krijgen. Je krijgt uitleg over de (school)organisatie en de functie. Daarna ga je verder in gesprek om een idee te krijgen of je geschikt bent voor de functie. Natuurlijk kijken we naar je kennis en ervaring, maar vooral ook naar je drijfveren en ambities.

Ver­volg­ge­sprek(ken)
Ver­volg­ge­sprek(ken)

Is er een goede match ontstaan in het eerste gesprek? Dan nodigen wij je graag uit voor een vervolggesprek. Daarin spreek je vaak met andere personen uit de organisatie, bijvoorbeeld je toekomstige directe collega’s. In het gesprek is ruimte voor inhoudelijke vragen vanuit beide kanten.

Arbeidsvoorwaardengesprek
Arbeidsvoorwaardengesprek

Zien wij na de gesprekken elkaar nog steeds zitten? Dan ontvang je een aanbod met daarin een salarisvoorstel en arbeidsvoorwaarden. Ben je akkoord? Dan ontvang je de akte van aanstelling. Voor je eerste werkdag ontvang je alle benodigde informatie voor een goede start.

In dienst
In dienst

Als je bij ons komt werken, hebben wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) van jou nodig. De HR afdeling zet deze aanvraag voor je in gang. Daarna heten wij jou van harte welkom als nieuwe medewerker bij Esprit Scholen.