Docent Techniek


Wil jij werken op dé vmbo-techniekschool voor leerlingen van 12 tot 16 jaar? Wil jij de technici van morgen opleiden en leer jij ze de juiste skills? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren!

Dit zijn wij
Bij TASC draait het allemaal om een uitstekende voorbereiding en begeleiding van leerlingen op een loopbaan in techniek en technologie. Leerlingen leren door te doen en te werken met levensechte projecten met echte tech-bedrijven als partner. Een gekwalificeerd docententeam begeleidt elke leerling bij het ontdekken en ontwikkelen van zijn/haar specifieke interesses en talenten. Wij bieden leerlingen een uniek onderwijsconcept, waarbij de volgende kenmerken centraal staan: ‘Leren door te doen & veel samenwerken met bedrijven’, ‘Plezier, ontdekken & zelfontwikkeling’ en ‘Examen op eigen niveau & doorlopende leerlijn met mbo’.

Ons nieuwe team bestaat uit vakkundige, enthousiaste en bevlogen leraren en ondersteuners. Je werkt in een schitterend fonkelnieuw schoolgebouw, dat perfect aansluit op ons onderwijsconcept. We maken gebruik van de modernste - state of the art - machines en materialen. Door de kleinschaligheid van de school is een persoonlijke aanpak mogelijk en heeft het docententeam goed zicht op elke leerling. Je zult werken op een innovatieve school waar veel respect is voor ieders identiteit en uniciteit. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers een afspiegeling zijn van de superdiversiteit die onze school en Amsterdam kenmerkt.

Dit ben jij
Je geeft technieklessen aan onze leerlingen in de onder- en bovenbouw. Je bent in staat om onze leerlingen enthousiast te maken en te houden voor het beroep van techniek, waardoor je hun toekomst mede kan bepalen. Je helpt de leerlingen om hun technische zelfredzaamheid te vergroten en leert hen de noodzakelijke vaardigheden om binnen de techniek aan de slag te gaan. Je bereidt onze leerlingen voor op het vervolgonderwijs en/of werkzame leven.

Als docent techniek heb je de verantwoordelijkheid voor de brede algemene ontwikkeling van de leerlingen. Met jouw kennis en ervaring inspireer, motiveer, coach en begeleid je onze leerlingen. Je haalt het beste in leerlingen naar boven. Je maakt deel uit van een team van enthousiaste docenten en werkt samen aan de innovatie van het onderwijs binnen TASC.

Dit bieden we je

  • Prima bruto maandsalaris: maximaal €5.030,- voor LB en € 5.862,- voor LC, afhankelijk van kennis, kunde en ervaring, bij een functieomvang van 100%  
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%
  • Vakantie-uitkering van 8%
  • Veel vakantiedagen
  • Fijne werk-privé balans
  • Informele en verbindende werksfeer
  • Ruimte voor eigen ontwikkeling en professionalisering

Het betreft een jaarcontract van 0,8 tot 1,0 FTE. Bij gebleken geschiktheid en wederzijdse tevredenheid bieden we een contract voor onbepaalde tijd. Naast de reguliere (school)vakanties heb je recht op 90 uur keuzebudget bij een fulltime aanstelling. Dit keuzebudget kan bijvoorbeeld ingezet worden voor taakverlichting op individueel niveau. Ook kan je gebruikmaken van diverse fiscaal vriendelijke regelingen.

Dit breng je mee
Kun je goed omgaan met leerlingen uit andere culturen en vind je het leuk om een relatie met hen op te bouwen? Ben je tweedegraads bevoegd (of volg je hiervoor een opleiding), heb je affiniteit met techniek en vind je het leuk om leerlingen in je lessen techniek ook te helpen met de Nederlandse taal? Spreekt het ontwikkelen van nieuw projectonderwijs je aan en daag je onze leerlingen graag uit zichzelf te overstijgen? Dan is deze functie iets voor jou!

Spreekt dit je aan?
Upload dan je cv en brief via de sollicitatiebutton. Heb je vragen? Neem contact op met onze school via 020 5721280 en vraag naar Odilon Romero, directeur TASC.

Heb jij Esprit?
TASC is één van de 15 Espritscholen. Bij Esprit Scholen dagen we het onderwijs uit. En onszelf. Om het anders te doen. We willen het onderwijs vernieuwen. Zonder de hokjes en de vakjes. Om uiteindelijk te komen tot werkelijk grenzenloos leren. Daarvoor hebben we jou nodig. Jouw ideeën. Jouw energie. Jouw Esprit.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer direct Of bekijk alle andere vacatures

Sollicitatieprocedure

Ontvangstbevestiging
Ontvangstbevestiging

Je ontvangt na je sollicitatie een ontvangstbevestiging. Mocht je deze toch niet hebben ontvangen, neem dan even telefonisch contact op met de medewerker Werving en Selectie, 020 58 54 831. Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en laten je uiterlijk na 14 dagen weten of we je uitnodigen voor een gesprek.

Kennismakingsgesprek
Kennismakingsgesprek

Het eerste gesprek is bedoeld om een goede indruk van elkaar te krijgen. Je krijgt uitleg over de (school)organisatie en de functie. Daarna ga je verder in gesprek om een idee te krijgen of je geschikt bent voor de functie. Natuurlijk kijken we naar je kennis en ervaring, maar vooral ook naar je drijfveren en ambities.

Proefles
Proefles

Je bereidt een les of een lesdeel voor en geeft deze les voor het vak en de leerlingen die de vacature betreffen.

Arbeidsvoorwaardengesprek
Arbeidsvoorwaardengesprek

Zien wij na de gesprekken elkaar nog steeds zitten? Dan ontvang je een aanbod met daarin een salarisvoorstel en arbeidsvoorwaarden. Ben je akkoord? Dan ontvang je de akte van aanstelling. Voor je eerste werkdag ontvang je alle benodigde informatie voor een goede start.

In dienst
In dienst

Als je bij ons komt werken, hebben wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) van jou nodig. De HR afdeling zet deze aanvraag voor je in gang. Daarna heten wij jou van harte welkom als nieuwe medewerker bij Esprit Scholen.