Docent Techniek


Mundus College is voor het nieuwe schooljaar op zoek naar een ambitieuze en enthousiaste docent techniek.

Docent techniek
Salarisschaal LB/LC | 0,4 fte | Praktijkonderwijs en nieuwkomers | Amsterdam

Als docent techniek heb je de verantwoordelijkheid voor de brede algemene ontwikkeling van de leerlingen. Met jouw kennis en ervaring inspireer, motiveer, coach en begeleid je onze leerlingen. Je haalt het beste in leerlingen naar boven. Je maakt deel uit van een team van enthousiaste docenten en werkt samen aan de innovatie van het onderwijs.

Werkzaamheden
Je geeft techniek in het praktijkonderwijs en in de nieuwkomersklassen. Binnen het praktijkonderwijs werk je aan de technische zelfredzaamheid van de leerlingen. In de nieuwkomersgroepen help je de leerlingen om hun technische vaardigheden te vergroten en is het praktisch werken een manier om hen de taal te leren. Je hebt volop mogelijkheden om leerlingen enthousiast te maken voor het beroep van techniek waardoor je hun toekomst mede kan bepalen.

Functie-eisen
Kun je goed omgaan met leerlingen uit andere culturen en leerlingen die de Nederlandse taal nog aan het leren zijn en vind je het leuk om een relatie met hen op te bouwen? Ben je tweedegraads bevoegd (of volg je hiervoor een opleiding), heb je affiniteit met techniek en vind je het leuk om leerlingen in je lessen techniek ook te helpen met de Nederlandse taal? Spreekt het ontwikkelen van nieuw onderwijs je aan en daag je onze leerlingen graag uit zichzelf te overstijgen? Dan is deze functie iets voor jou!

Ons aanbod
Mundus College biedt je een aanstelling voor schooljaar 2024-2025. Bij gebleken geschiktheid en wederzijdse tevredenheid krijg je een contract voor onbepaalde tijd. Het bruto maandsalaris ligt tussen € 3.301,- en € 5.862,- (LB/LC-schaal) bij een functieomvang van 100%. Daarnaast kun je rekenen op een eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantie-uitkering (8%). Is er nog arbeidsmarkttoelage van 6,5%.

Naast de reguliere (school)vakanties, heb je recht op 90 uur keuzebudget bij een fulltime aanstelling en is er uiteraard voldoende gelegenheid voor scholing en opleiding. Ook kan je gebruikmaken van diverse fiscaal vriendelijke regelingen.

Wil je solliciteren?
Upload je cv en brief via de sollicitatiebutton. Je kunt uiterlijk reageren tot en met 22 september 2024. Heb je vragen? Mail deze naar recruitment@cb.espritscholen.nl.

Interne kandidaten hebben voorrang. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Mundus College
Mundus college is een school in Nieuw West die zich onderscheidt in haar diversiteit en ambitieuze onderwijsprogramma’s. In een buurt waar kansengelijkheid niet vanzelfsprekend is proberen wij het onderwijsaanbod op een zo goed mogelijke manier vorm te geven. Zo lopen wij voorop bij het aanbieden van persoonsvorming en socialisatie (P&S) vanaf het 1e leerjaar, in een doorlopende leerlijn. Talentontwikkeling is naast de lessen P&S een onderdeel van het ontdekken wie jij bent en waar je talenten liggen. In het Mundus & More programma aan het einde van de lesdag kunnen leerlingen deze talenten verder onderzoeken in/tijdens diverse workshops. Mundus College is onderdeel van Esprit Scholen en is gevestigd aan de Burgemeester Hogguerstraat 2 in Amsterdam.

Als collega binnen een docententeam dat samen lesgeeft aan een groep leerlingen vorm je een Community of Practise (CoP) en heb je voor iedere groep, minimaal 6wekelijks een overleg waarbij gekeken wordt hoe de leerlingen ervoor staan op didactisch en sociaal-emotioneel gebied. Hier worden gezamenlijke afspraken gemaakt over de onderwijsbehoeften van leerlingen. Deze CoP wordt geleid door de mentor, die een belangrijke spil is in de ondersteuning van onze leerlingen. Wij hanteren het principe dat iedere docent ook mentor is.

Voor meer informatie kijk op https://mundus.espritscholen.nl/home.

Solliciteer direct Of bekijk alle andere vacatures

Sollicitatieprocedure

Ontvangstbevestiging
Ontvangstbevestiging

Je ontvangt na je sollicitatie een ontvangstbevestiging. Mocht je deze toch niet hebben ontvangen, neem dan even telefonisch contact op met de medewerker Werving en Selectie, 020 58 54 831. Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en laten je uiterlijk na 14 dagen weten of we je uitnodigen voor een gesprek.

Kennismakingsgesprek
Kennismakingsgesprek

Het eerste gesprek is bedoeld om een goede indruk van elkaar te krijgen. Je krijgt uitleg over de (school)organisatie en de functie. Daarna ga je verder in gesprek om een idee te krijgen of je geschikt bent voor de functie. Natuurlijk kijken we naar je kennis en ervaring, maar vooral ook naar je drijfveren en ambities.

Proefles
Proefles

Je bereidt een les of een lesdeel voor en geeft deze les voor het vak en de leerlingen die de vacature betreffen.

Arbeidsvoorwaardengesprek
Arbeidsvoorwaardengesprek

Zien wij na de gesprekken elkaar nog steeds zitten? Dan ontvang je een aanbod met daarin een salarisvoorstel en arbeidsvoorwaarden. Ben je akkoord? Dan ontvang je de akte van aanstelling. Voor je eerste werkdag ontvang je alle benodigde informatie voor een goede start.

In dienst
In dienst

Als je bij ons komt werken, hebben wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) van jou nodig. De HR afdeling zet deze aanvraag voor je in gang. Daarna heten wij jou van harte welkom als nieuwe medewerker bij Esprit Scholen.