Onze arbeidsvoorwaarden

Naast dat we je plezier in het werk belangrijk vinden en je ontwikkeling willen faciliteren, hebben we nog zeer goede secundaire arbeidsvoorwaarden. We bieden een inspirerende werkomgeving en bouwen graag aan een duurzame prettige samenwerking.

• Wij bieden een CAO conform salaris dat past bij jouw taken en verantwoordelijkheden; 

• Je ontvangt je vakantiegeld  in mei en een eindejaarsuitkering in december; 

• Je bent vrij in vrijwel alle schoolvakanties van regio Noord Nederland;

• We hebben een goede pensioenverzekering bij het ABP;

• Je kunt gebruik maken van korting via de collectieve ziektekostenverzekering bij een aantal zorgverzekeraars; 

• Onder de noemer Vitaliteit en Welzijn, bieden we diverse producten die je fiscaal voordelig (via je brutoloon) kunt aanschaffen, zoals onder meer: een fiets, fitnessabonnement, weekendje weg, maaltijdboxen of een museumjaarkaart; 

• Wij faciliteren en stimuleren je professionele ontwikkeling: via de Esprit Academy bieden we hoogwaardige trainingen en opleidingen aan voor alle medewerkers en je krijgt jaarlijks budget en tijd voor professionele ontwikkeling; 

• Er zijn nog meer goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Je kunt hier alles over lezen in de CAO PO en de CAO VO.

Bekijk in onderstaand filmpje ons aanbod of download hier ons pdf-bestand met alle informatie zodat je het nog eens rustig kan nalezen.