Docent Nederlands (Tweede Taal)


We zoeken een docent Nederlands als tweede taal voor ons voortgezet onderwijs (IB  MYP), met startdatum januari 2025.

Vanwege de groei van onze school zijn we vanaf januari 2025 op zoek naar een docent Nederlands (International Baccalaureate MYP). Idealiter heb je ervaring of kennis van de IB, ben je flexibel, veerkrachtig, werk je graag samen met je team, ben je intercultureel bekwaam en sta je open voor nieuwe ideeën. Je bent in staat om zorg te dragen voor leerlingen met verschillende sociale, emotionele en academische behoeften, komend uit verschillende culturele achtergronden en landen. Je bent de Engelse taal machtig, zowel gesproken als geschreven. 

Je wordt onderdeel van een grote internationale school, met 2300 leerlingen verspreid over 2 prachtige vestigingen:

Arbeidsvoorwaarden: Loonschaal tussen LB (min. €3301,- max. €5030,- voltijds per maand) of hogere inschaling, afhankelijk van opleiding en ervaring. 

Werktijdfactor: 0,8 fte - 4 dagen per week 

Startdatum: 1 januari of 1 februari 2025

***een DUO-gevalideerde onderwijsbevoegdheid voor het voortgezet onderwijs is vereist om les te geven in Nederland*** 

Ga naar de volgende link voor de certificerings- en validatie aanvraag. 

Dien je sollicitatie in vóór vrijdag 29 november 2024 via de button op deze website. 

Over Amsterdam International Community School (AICS) 

De AICS is een Nederlandse Internationale Basis- en Middelbare School in Nederland. Wij zijn een IB World School school die PYP, MYP, DP en CP aanbiedt. Samen met een aantal andere Amsterdamse Nederlandse scholen vormen we ‘Esprit Scholen’.

Onze Visie 

Een gemeenschap zijn waar leren de kern vormt van alles wat we doen. 

Onze Missie 

De AICS faciliteert hoogwaardig, toegankelijk, community-based internationaal leren voor studenten van alle nationaliteiten die in Nederland wonen. 

De AICS zet zich in voor het creëren van een veilige leeromgeving voor onze medewerkers en studenten. Referentiechecks bevatten een controle op kinderbescherming voor alle serieuze kandidaten. We hebben een verklaring nodig voor het laatste land van tewerkstelling en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) bij aankomst in Nederland of als u al woonachtig bent in Nederland.

Houd er rekening mee dat we ons het recht voorbehouden om kandidaten te interviewen vóór de sluitingsdatum van de vacature.

Acquisitie met betrekking tot deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Apply Now Or go back to all vacancies

Application procedure

Confirmation mail
Confirmation mail

You will receive an acknowledgement of receipt after your application. If you have not received it, please call the Recruitment and Selection Officer on 020 58 54 831. We will look carefully at your application and will let you know within 14 days whether we will invite you for an interview.

First interview
First interview

The first interview is meant to get a good impression of each other. You will receive an explanation of the (school) organisation and the position. Afterwards, you will be interviewed to get an idea of whether you are suitable for the position. Of course, we look at your knowledge and experience, but especially at your motives and ambitions.

Trial lesson
Trial lesson

You prepare and teach a lesson or section of a lesson for the subject and pupils concerned.

Terms of employment interview
Terms of employment interview

Do we still see potential in each other after the interviews? You will then receive an offer containing a salary proposal and terms of employment. Do you agree? Then you will receive the certificate of appointment. Before your first day at work, you will receive all the information you need for a good start.

Employed
Employed

If you come to work for us, we will need a Certificate of Good Conduct (VOG) from you. The HR department will initiate this application for you. Then we would like to welcome you as a new employee at Esprit Scholen.